據外媒報道，如果你曾經在科技行業工作過，可能發現大量的技術工作已經被淘汰。但事實是，大多數職業并非是在一夜之間消失的。如果你的工作正變得死氣沉沉，你可能需要開始尋找新的機會了。專業信息技術咨詢公司TriCom Technical Services招聘策略總監道格·華盛頓（Doug Washington）解釋說：“畢竟，技術工作都屬于長尾工作?！贝蠖鄶到巧珪S著時間的推移而改變或重新組合，有些工作的需求則開始減弱。此時，一份工作即將走向滅絕。下面就讓我們看看那些處于瀕危狀態的技術工作：
1.手動軟件測試員
華盛頓解釋說，雇主們越來越多地使用自動化工程師代替手動
軟件測試員。自動化工程師需要執行自動化測試和部分手動測試元素，還要能夠承擔其他任務。如果你是一個手動
軟件測試員，應該盡可能多地獲得使用自動化測試工具的經驗。那些仍然被雇傭的人需要有能力編寫計劃用例、腳本以及用于自動化測試的代碼。
2.數據分析師
“純粹”的數據分析師角色正在消失，即使速度相當緩慢。在大多數公司中，數據分析師最終被業務分析師和數據科學家所取代，他們需要處理大量數據集、編寫算法和代碼、確定趨勢，并幫助創建業務策略。在某些公司里，這些分析師和科學家甚至是兼職的Scrum Master，即熟悉敏捷開發模式及敏捷實施流程的人員。
3.傳統數據庫管理員(DBA)
技術招聘公司Right Click總裁Baiju Mehta解釋說，傳統(或單一的)
數據庫管理員(也稱為DBA)正被數據管理員和數據庫專家所取代，他們有更廣泛的職責。除了監控數據庫性能之外，數據管理員和數據庫專家還可能負責創建訪問、控制策略以及災難恢復過程、分析數據以及支持應用設計等。隨著越來越多的企業轉向
自動化軟件和云計算服務來維護數據庫，只專注于數據庫維護的技術專業人士需求可能會下降。
4.計算機硬件工程師
Praxis戰略集團的馬克·希爾（Mark Schill）基于美國勞工統計局(BLS)的數據分析顯示，在過去的五年里，計算機硬件工程師的工作只增加了8%。從表面上看，8%的增長似乎已經很高。但在同一時期，美國勞工統計局追蹤的15個高科技職業平均增長率為14%。更糟糕的是，自2001年以來，計算機硬件工程的工作崗位實際上減少了15%。招聘人員也證實了這一趨勢。云服務平臺的增長，加上硬件價格下降，導致服務器管理員、計算機硬件支持技術人員以及從事路由器和存儲磁盤硬件管理方面的專業人員需求不斷減少。
5.軟件應用程序支持專家
由于
軟件即服務(SaaS)、云計算以及開發人員和用戶體驗的擴展，許多公司不再需要有人充當用戶和開發人員之間的聯絡人。公司更感興趣的是雇傭懂得如何在云端
管理軟件服務和軟件配置的人。
6.Windows/Linux/Unix系統管理員
DevOps運動正在影響對傳統系統管理員的需求。華盛頓稱：“系統管理員正在被DevOps工程師和DevOps工具管理員所取代。在這些新崗位中，約80%的工作職責涉及系統管理和工程工作，另外20%涉及開發職責?！?/div>
他還說，系統管理員仍然需要發揮作用。但是，如果他們想要獲得最好的機會，必須學會如何編寫和部署代碼，并理解“服務器端”。
7.電子郵件/交換管理員
電子郵件管理員(或任何運行在現場交換環境的人)應該擔心他們的工作能持續多久。技術招聘公司Right Click總裁Baiju Mehta說:“我們花了很長時間才取得當前成就，但在過去的12到24個月里，隨著更多公司轉向Office 365，我們的需求下降了?！?/div>
8.生產程序員
美國勞工統計局的數據顯示，在過去5年里，以生產為導向的編程工作只增長了7%，預計從現在開始到2024年，這份工作需求會下降8%。盡管仍然需要編程技能，但毫無疑問，專業角色正在發生變化。雇主需要的是具備解決問題能力、批判性思維能力、設計技巧、情商以及協作和溝通能力的全面開發人員。換言之，他們希望程序員更容易成為團隊領導者，或者轉移到處理技術堆棧的其他方面。因此，盡管編程技能為科技行業提供了堅實的基礎，但生產程序員需要擴展他們的技能，以爭奪未來最好的工作。
